Больше всего риску подвержены специалисты по HR, менеджеры по продажам, дизайнеры и административно-хозяйственные работники. Работодатели не планируют увольнять бухгалтеров и юристов
Фото: Кирилл Каллиников / РИА Новости
В ближайшие полгода под сокращение вероятнее других могут попасть специалисты по HR, менеджеры по продажам, дизайнеры и административно-хозяйственные работники, следует из результатов совместного исследования Национального рейтингового агентства (НРА) и Аналитического центра НАФИ (есть у РБК).
Опрос проводил Аналитический центр НАФИ в мае 2022 года, респондентами выступили 500 предпринимателей, работающих в сфере микро-, малого и среднего бизнеса всех основных отраслей экономики из всех федеральных округов. Это собственники бизнеса, первые лица компаний и индивидуальные предприниматели.
Сильнее других риску попасть под сокращение подвержены менеджеры по продажам (17% компаний заявляют о планах сократить численность этих сотрудников). Такой же исход может коснуться секретарей, курьеров и других сотрудников отдела административно-хозяйственного обеспечения (15%), дизайнеров и HR-специалистов (по 13%), следует из результатов опроса.
Наиболее стабильной отраслью специалисты сочли финансовую. Увольнять работающий в ней персонал, а также бухгалтеров не планируют 68% работодателей, однако набирать новых сотрудников компании также не будут. Наименьший риск сокращения сохраняется для юристов и административно-хозяйственного персонала. Менять численность сотрудников в этих сферах не планируют 65% и 61% фирм соответственно.
При этом специалисты считают, что в течение шести месяцев предприниматели будут как сокращать, так и нанимать сотрудников. О том, что в их сфере вырастет спрос на производственный персонал (рабочие, инженеры, технологи), заявили 18% опрошенных. Они рассказали, что планируют нанять больше таких сотрудников в ближайшее время. О намерении увеличить численность маркетологов, продуктологов и аналитиков сообщили 16% предпринимателей, еще 14% респондентов собираются нарастить штат ИT-отделов. Также востребованными в течение полугода останутся специалисты по логистике (такое мнение выразили 12% респондентов), следует из результатов опроса.
В конце января аналитики Центробанка проанализировали ситуацию на рынке и выяснили, что сокращать персонал на тот момент собирались 28% российских компаний. В свою очередь, секретарь генсовета партии «Единая Россия» Андрей Турчак в конце апреля сказал, что в состоянии простоя или под угрозой увольнения находятся порядка 600 тыс. россиян. По состоянию на 1 января, по данным Росстата, в России проживали 83,2 млн человек трудоспособного возраста. Затем результаты похожего опроса обнародовал сервис по подбору вакансий SuperJob. В исследовании говорилось, что в России за два месяца на 56 п.п. снизилось число публикуемых вакансий в областях ИТ и телекоммуникаций. Сильнее всего снизился спрос на начинающих специалистов.
Читайте на РБК Pro
Pro
Станут ли рассрочки под 0% причиной финансового кризиса в США
Статьи
Pro
Прорвемся: три залога успеха в стратегическом планировании
Статьи
Pro
Металлурги начали снижать производство. Почему у них стали падать доходы
Статьи
Pro
Ищите «маньяков» и забудьте о компромиссах: пять правил успеха компаний
Инструкции
Pro
Кофе: отвечаем на распространенные вопросы о любимом напитке
Инструкции
Pro
Почему мы видим сны: 5 теорий
Статьи
Pro
Почему ЦБ понизил ставку и что будет с курсом рубля и инфляцией
Статьи
Pro
«Дефект» евродоллара: как товарный кризис изменит позиции мировой валюты
Статьи
Авторы
Теги
