Главная » ФИНАНСЫ » Владелец «Пятерочек» решил вернуть сотрудников на удаленную работу

Владелец «Пятерочек» решил вернуть сотрудников на удаленную работу

Руководство крупнейшего российского продовольственного ретейлера России X5 Retail Group (управляет сетями «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель») решило с 22 сентября вернуть большинство сотрудников московских офисов к удаленной работе, следует из письма к сотрудникам компании (есть в распоряжении РБК).

«Правление X5 решило остановить вывод сотрудников в московские офисы и ограничить количество работающих в них людей до 450–600 человек, что составляет порядка 10% от нашей общей численности. Остальной персонал, начиная со вторника, 22 сентября, возвращается к формату удаленной работы», — говорится в письме. Решение правления связано с увеличением количества заболевших коронавирусом в официальной статистике, и, как указано в документе, показатели компании подтверждают это.

Собянин попросил крупнейшие компании вернуть часть работников на удаленку

Общество

Представитель X5 Retail Group подтвердил, что на фоне изменения динамики заболеваемости COVID-19 в столице компания приостановила возвращение сотрудников в московские офисы. Собеседник РБК также уточнил, что в течение последних месяцев в столичных офисах Х5 Retail Group работали от 10 до 20% от общей численности персонала. «И пока мы возвращаемся к нижней границе этого показателя», — добавляют в пресс-службе.

Решение по каждому из регионов присутствия компании будет оперативно приниматься отдельно, компания внимательно следит за динамикой заболеваемости COVID-19. X5 Retail Group работает в 65 регионах России.

www.adv.rbc.ru

Пандемия коронавируса. Самое актуальное на 27 сентября

Общество

Второй по обороту ретейлер «Магнит» сообщил, что с марта 90% его сотрудников работают удаленно. Компания не возвращала персонал в офисы.

Читайте на РБК Pro

Пожиратели бюджетов: как интернет-мошенники торгуют «мертвыми душами»

Токсичность — ложная и истинная: проверьте, опасен ли ваш коллектив

Включай логику: 7 законов аргументированного спора

Какие формы контроля за сотрудниками недопустимы и опасны для руководства

О решении продлить удаленный режим работы РБК также сообщили в «Почте России». «На данный момент режим действует до 1 октября, но мы планируем продление», — сообщили в пресс-службе.

Ранее решение оставить офисных сотрудников в режиме удаленной работы принял ряд российских компаний, в частности Альфа-банк, дома останутся также сотрудники «Ростелекома» и «ВымпелКома».

В августе X5 Retail Group объявила о старте проекта Home Office, в рамках которого будет осуществлен перевод около 60% сотрудников на удаленный формат работы, а также произведена трансформация офисов на территории России. Примерно 46 из 60% сотрудников смогут работать удаленно один—три дня в неделю, остальные либо перейдут на постоянную работу из дома, либо смогут приезжать в офис один раз в неделю. Трансформация рабочих графиков и офисов будет завершена к концу 2021 года.

За последние сутки Москва перешагнула «психологическую отметку» более чем в тысячу вновь выявленных случаев, комментировали в оперативном штабе РБК. В городе было выявлено 1050 случаев заражения COVID-19, что стало максимальным показателем с 23 июня. По данным штаба, среднесуточные темпы прироста новых случаев COVID-19 за последние две недели составляют 0,3%.

Ранее мэр Москвы Собянин попросил работодателей оставить сотрудников на удаленном режиме работы. «Если можно и это не является каким-то серьезным ущербом для работы организации, продолжайте организовывать дистанционную работу», — говорил он.

Авторы
Анна Левинская, Тимофей Дзядко, Анна Балашова

Источник

Оставить комментарий