Дума поддержала усиление соцгарантий для матерей и отцов-одиночек. Их не смогут уволить, если ребенку нет 16 лет. Поправки предусматривают и соцгарантии супругам участников военной операции
Фото: Григорий Сысоев / РИА Новости
Госдума приняла в третьем, окончательном чтении законопроект, запрещающий работодателям увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет, а также других лиц, которые воспитывают детей этого возраста без матерей. Карточка проекта размещена в думской базе.
Сейчас Трудовой кодекс запрещает увольнять одиноких матерей и иных лиц, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет.
Изменение норм депутаты обосновали тем, что Семейный кодекс возлагает на родителей обязанность обеспечить получение детьми основного образования, но трудности, связанные с этими обязанностями, «непредвиденно, существенно и резко возрастают» при потере дохода у единственного, кто воспитывает ребенка. Как правило, указывают парламентарии, дети сдают экзамены о получении общего образования в 16 лет.
«Предлагаемое законопроектом повышение уровня гарантий при расторжении трудового договора будет распространяться и на супругов граждан — участников специальной военной операции, а также в ряде случаев на их родственников, если те воспитывают ребенка без матери», — сказано в документе.
Общество
В России почти четверть одиноких матерей одного ребенка и более трети женщин, самостоятельно воспитывающих двух детей, получают доход (из всех возможных источников) меньше 15 тыс. руб. при расчете на каждого члена семьи. В многодетных семьях с одной мамой среднедушевой уровень доходов еще ниже, следовало из прошлогодней статистики Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Так, в состоящих из мамы и одного ребенка семей доход на каждого члена семьи составил, согласно опросу:
Программа развития РБК Pro
Освойте 52 навыка за год
Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры
Ловушка когнитивных искажений: как из нее выбраться руководителю
Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов
Восемь признаков, которые выдают уверенного в себе человека
Вы все меня бесите: как справляться с негативными чувствами
Хорошие связи: на какие стили можно разложить нетворкинг
Если вы устали, дауншифтинг — не выход. Как сохранить карьеру
Бизнес-коуч Мэтт Абрахамс: не пытайтесь выступать «правильно»
Какие неочевидные причины заставляют вас прокрастинировать
«Анти-тайм-менеджмент»: как научиться все успевать
Как запоминать по 30 страниц — советы шведского Гранд-мастера памяти
Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных
Какие хитрости легендарных мошенников пригодятся вам во время переговоров
- меньше 15 тыс. руб. — у 23% семей;
- от 15 тыс. до 30 тыс. руб. — 47%;
- от 30 тыс. до 45 тыс. руб. — 19%;
- свыше 45 тыс. руб. — 12%.
До 35% российских женщин сталкиваются с нарушением прав в сфере труда, но признает это лишь каждая пятая (22%), считают в Федерации профсоюзов. Особенно сильно, по данным организации, от дискриминации страдают молодые сотрудницы, делающие первые шаги в профессии.
Среди нарушений: введение дополнительных неоплачиваемых обязанностей и поручений, нарушение прав, связанных с больничными и отпусками, дискриминация при приеме на работу и трудоустройстве на руководящие должности, харассмент, а также принуждение к увольнению в случае беременности.
Поделиться
Поделиться
Вконтакте
Одноклассники
Telegram
Главное для большого бизнеса
СберПро Медиа
Медиа
Мнения ведущих экспертов и актуальные тренды в отраслях экономики
СберПро Медиа
Цифровое развитие
Цифровая трансформация: от осознания до внедрения
СберПро Медиа
Финансы
Разные грани золота для бизнеса
СберПро Медиа
Интересное
Новые рынки, рост e-commerce и цифровая трансформация: тренды бизнеса
СберПро Медиа
Интересное
Навигатор лидера:
как расти в карьере, учиться актуальному
и не выгорать
СберПро Медиа
Интересное
Основные меры поддержки бизнеса на 2023—2024 годы
СберПро Медиа
Интересное
Популярные технологии 2023 года в практике российского бизнеса
СберПро Медиа
Интересное
Дайджест глобальных трендов: интернет вещей, рециклинг и «мягкие роботы»
СберПро Медиа
Интересное
UI/UX/CX — «фронты» в битве платформ
СберПро Медиа
Подкаст
Как изменились финансовые рынки: тренды и перспективы
Реклама, ПАО Сбербанк
Авторы
Теги
