Пятая часть российских компаний отказалась от планов дарить подарки своим сотрудникам в честь Нового года. В то же время половина россиян заявили, что подарки от работодателя — хорошая идея и важная часть корпоративной культуры
Примерно 20% компаний, которые обычно дарят подарки своим сотрудникам на Новый год, откажутся от этой традиции в этом году, подсчитал сервис доставки от «Ситимобил для бизнеса» совместно с исследовательской компанией ResearchMe (есть у РБК).
Обычно делают подарки сотрудникам почти 70% опрошенных авторами исследования работодателей, однако в этом году пятая часть бизнесов делать этого не будут совсем, а 15% преподнесут подарки к Новому году только отдельным сотрудникам и важным партнерам.
Больше всего среди тех, кто изменит правилу дарить подарки, среди компаний, работающих в сфере обслуживания (гостиницы и рестораны), — 44%. На втором месте организации, работающие в сфере финансов, — 25%. Немногим уступают им компании из сферы торговли — 22,1%.
Авторы исследования также спрашивали сотрудников компаний о том, дарят ли им работодатели подарки. 67% участников опроса, проведенного организаторами, сообщили, что не получают никаких подарков ни от компаний, где работают, ни от партнеров, ни от клиентов. В то же время половина респондентов из этой категории считает, что подарки от работодателя — хорошая идея: 44% опрошенных считают подарки от руководства важной частью корпоративной культуры, а еще 5% опрошенных думают, что подарков заслуживают только те, кто занимает высокие должности.
Самый желанный подарок от работодателя — премия (44%) или прибавка к зарплате (38%), а каждый десятый мечтает об оплаченном отпуске в пятизвездочном отеле на берегу моря. Еще 3% порадовались бы сертификату на поход к психотерапевту, 1% — набору масок, перчаток и антисептиков на год вперед.
