Иммунитет к коронавирусу является преимуществом при трудоустройстве в 9% компаний. При этом 83% работодателей не обращают внимание на антитела при приеме сотрудников
Наличие справки об антителах к коронавирусу является преимуществом для людей, ищущих работу, в 9% российских компаний. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенные сервисом Superjob.
В проводимом с 18 ноября по 8 декабря опросе приняли участие 1 тыс. компаний со всей страны, из 108 городов.
7% респондентов сообщили, что наличие антител к COVID-19 станет преимуществом для трудоустройства на все вакансии. Еще в 2% компаний заявили, что предпочтут иммунного сотрудника для отдельных должностей.
В ноябре директор Санкт-Петербургского НИИ эпидемиологии и микробиологии имени Пастера, академик РАН Арег Тотолян говорил, что в разных регионах популяционный иммунитет населения к COVID-19 составляет от 5,1% до 65,3%.
Позже доцент кафедры инфекционных болезней РУДН Сергей Вознесенский подтвердил, что антитела к коронавирусу могут быть у большинства жителей крупных городов страны. По его словам, на первых этапах исследования популяционного иммунитета летом 2020 года показывали 25–30% иммунных жителей крупных городов. «Поэтому вполне вероятно, что до 65% жителей крупных городов уже имеют антитела», — сказал Вознесенский.
В середине декабря «Инвитро» сообщила, что на Урале и в Сибири у более чем половины приходивших в лаборатории на тестирование людей были обнаружены антитела к коронавирусу. Больше всего иммунных жителей в Новосибирске, Красноярске, Челябинске и Магнитогорске.
