Каждая девятая российская компания из-за распространения «омикрона» и нового всплеска заболеваемости намерена увеличить долю работающих на удаленке или уже сделала это. Сейчас почти в трети компаний есть трудящиеся на дистанте
11% российских компаний отправили или планируют в ближайшее время отправить персонал на удаленку в связи с распространением омикрон-штамма коронавируса, показал опрос сервиса Superjob. В Москве доля таких работодателей больше, чем в среднем по стране (14%).
Опрос проводился с 13 по 18 января, в нем принимали участие менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала. Всего на вопросы ответили 1 тыс. респондентов.
В соответствии с результатами опроса, сотрудники, переведенные на удаленку, сейчас есть в 31% организаций. Это на треть меньше, чем во второй половине октября 2021-го, когда Россия столкнулась с волной коронавируса из-за штамма «дельта», однако больше, чем в сентябре. Рекордная доля организаций, в которых были сотрудники на удаленке, фиксировалась в мае 2020 года — 59%.
Чаще всего на удаленку отправляют в столице: о наличии в штате работников на дистанте сообщили 47% московских работодателей. В регионах удаленку практикуют реже (21% организаций).
На удаленный формат работы чаще всего переводят сотрудников, занятых в сфере информационных технологий, об этом сообщили 22% работодателей. Среди других сфер бизнеса, в которых чаще всего переводят персонал на удаленку, — управление персоналом и рекрутинг (21%), продажи (17%), бухгалтерия и финансы (13%), закупки и снабжение (11%).
Только 16% предприятий и организаций перевели на удаленку весь офисный штат.
